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2021-01-14

江蘇航運學院領導考察蘇墾物流用地

2021-01-14

1月13日下午,江蘇航運職業技術學院黨委書記袁衛國帶領各分院領導一行10多人,專程來南通蘇墾物流用地及長江岸線考察,蘇墾集團南通公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠,黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理,公司黨委委員、紀委書記孫健等領導熱情接待了袁衛國一行,并全程陪同考察物流規劃用地及長江岸線。 考察途中,嚴忠向來訪客人簡要介紹了蘇墾物流用地規模及長江岸線規劃情況,表示將全力支持江蘇航運職業技術學院擬在沿江地塊建設學生航運實習基地。 袁衛國一行對蘇墾物流176畝用地規模及224米長江岸線寶貴資源區位優勢興趣濃厚,表示將盡快擇優比選方案,積極爭取得到長江航運主管部門及地方政府支持,促進擬在長江岸線新建學生航運實習基地項目盡快落實,力爭為國家培養更多優秀航運專業人才。

2021-01-13

慰問困難職工 彰顯真情關愛

2021-01-13

1月12日上午,集團公司工會副主席姚海洪一行來到南通開展慰問活動,蘇墾南通公司黨委班子成員陪同慰問。 姚海洪先后來到朱啟明和張鋒家中,和他們親切交流,噓寒問暖。朱啟明是南通農場退休老干部,多年前意外失獨,和妻子兩人相依為命,妻子患慢性血液病,需要長期住院治療,生活負擔較重;張鋒是蘇墾南通公司職工,年輕時工作不遺余力,深受認可。幾年前高血糖并發癥使他多次入院治療,妻子突發腫瘤需要長期接受治療,醫療費用讓整個家庭的負擔大大加重。 姚海洪為兩個家庭送上大米、食用油等生活必需品和慰問金,并囑咐他們保持積極樂觀的心態,積極配合治療,爭取早日康復,今后,組織將持續關注他們的生活,為他們提供幫助。暖心的話語,貼心的問候,讓困難職工及其家人倍感溫暖,臉上露出了久違的笑容。他們表示,感謝組織的關心和幫助,一定會堅定戰勝困難和病魔的信心,自力更生。 姚海洪囑咐蘇墾南通公司相關負責人,繼續關心困難職工的家庭生活情況,持續解決他們在春節期間的生產生活問題,適時做好對病困職工的幫扶救助,讓所有職工家庭都能過上一個歡樂祥和的春節。

2021-01-06

蘇墾南通公司召開第四季度工作點評會

2021-01-06

為認真總結公司年度工作,積極謀劃來年重點工作。1月5日下午,蘇墾南通公司在本部四樓會議室召開第四季度工作點評會。公司本部全體人員參加會議。 會上,公司各部門負責人緊緊圍繞年度工作重點,結合第四季度績效考核任務,依次匯報了各部門工作開展情況及來年的重點工作計劃。辦公室負責人詳細闡述了防疫常態化、公司遷址等共性問題及解決對策。 分管領導分別對各自分管部室進行了全面客觀的點評,肯定了各部門取得的成績,也指出了工作中存在的問題,并對來年工作提出了殷切希望。公司財務總監王信成要求加速推進52畝用地差價事宜,盡快對辦公樓裝修、物資采購進行內部審計;公司紀委書記孫健要求增強意識協調、突出重點節日、重要時段的檢查監督;公司黨委副書記、工會主席、農場公司總經理朱忠惠對大樓搬遷后勤保障、工會活動及慰問工作、文明單位結對共建等提出具體要求。 最后,公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠作了總結講話,提出“八字”(穩定、精準、實干、溫暖)要求,即穩字當頭、大局穩定,管理精準、科學實效,目標實干、勇于擔當,人氣溫暖、和諧融洽。

2020-12-31

蘇墾南通公司開展十九屆五中全會精神宣講活動

2020-12-31

為深入宣傳黨的十九屆五中全會精神,進一步引導動員黨員干部把思想行動統一到五中全會精神上來,12月11日 至12月31日,蘇墾南通公司開展了黨的十九屆五中全會精神宣講活動。 公司黨委班子成員精心準備材料,結合調研思考和公司實際,與黨員干部們“談理想”“說故事”“聊體會”,用小故事解讀大道理,用小切口反映大主題,深入淺出地詮釋全會精神,號召大家進一步領會十九屆五中全會精神,激發奮進力量,凝聚思想共識。 下一步,蘇墾南通公司將創新基層理論宣講活動方式和載體,組織支部書記和老黨員,理論宣傳志愿服務分隊等積極開展宣講活動,將黨的十九屆五中全會精神送到千家萬戶,帶動、影響身邊群眾,共同展望美好前景。

2020-12-31

蘇墾農發南通分公司黨總支召開警示教育專題組織生活會

2020-12-31

為扎實開展好反腐倡廉宣傳教育,筑牢黨員領導干部拒腐防變思想道德防線,加強黨風廉政建設工作,蘇墾農發南通分公司黨總支根據《 關于在墾區精準開展警示教育的通知》蘇墾集黨[2020]112號文件要求,響應蘇墾集團南通有限公司黨委的布置,于12月30日下午1:30召開警示教育專題組織生活會。黨總支全體黨員、入黨積極分子、入黨申請人參加了會議,黨總支副書記周開全主持會議。 周開全帶領大家學習《習近平談治國理政》第三卷文章《一以貫之全面從嚴治黨,強化對權力運行的制約和監督》。和大家一同學習了《關于做好2021年元旦春節期間廉潔自律工作的通知》蘇墾通紀[2020]4號文件,提醒大家做好元旦春節期間廉潔自律工作,一是要牢固樹立“四個意識”,強化作風建設;二是要壓緊壓實主體責任,嚴明紀律要求;三是要加大監督檢查力度,嚴格執紀問責;四是要繼續做好安全生產及疫情防控工作。 孫宇帶領大家學習三件警示案例,依次為:《虛列支出,該改的是什么》、《21次公款吃喝變身“購買方便面”》和《私用公車的代價》,警示大家要樹牢紀法意識,按規矩辦事,提升制度執行力;筑牢防線、守住底線、不越紅線。 與會黨員還一起觀看了警示教育片《慎交友警示錄》,通過江西省原副省長胡長清和廣西自治區北流市原市長李水明的案例,提醒大家在交朋友方面一定要保持高度的政治警覺。

2020-12-29

蘇墾南通公司深化“學恩來精神、守初心使命”專題學習

2020-12-29

12月28日下午,蘇墾南通公司紀委委員例會在公司二樓會議室召開。會議由紀委副書記吉遠軍主持,公司全體紀委委員出席會議。 會上,吉遠軍交流分享了在江蘇農墾紀檢監察系統學習恩來精神培訓班的學習經歷和心得體悟,同時傳達了集團公司紀委書記李旭東在“學恩來精神”專題交流會上的講話精神:要認真學習恩來精神,不斷汲取前行的力量;要牢守初心使命,持續錘煉堅如磐石的黨性修養;要忠誠履職盡責,始終扛起全面從嚴治黨的使命擔當。 公司紀委書記孫健對公司紀委委員增補情況作了說明并就公司紀委2021年工作計劃征詢意見。他提出,2021年公司紀委工作主要圍繞三方面展開,一是增強“兩個維護”的政治自覺,推動上級黨委重大決策部署落地見效,二是強化監督作用的精準發力,推動公司政治生態與經濟發展持續好轉,三是弘揚忠誠敬業奉獻的精神,促進自身隊伍建設水平的提高。與會人員就其中的重要問題展開討論,并提出針對性的完善建議。 與會人員還認真觀看了電視文獻紀錄片《榜樣——周恩來的故事》第三集——潤物細無聲。周恩來總理對林巧稚、李四光、顧頡剛、曹禺、于藍和程硯秋等名家大師的尊重、理解和關心讓在場的每一個人都為之動容。其“周恩來式的關懷”中所展現的“崇高的大德”與獨特的人格魅力溫暖了所有人的心房,必將成為推動南通公司紀委工作開展的強大精神力量,綿亙不絕,歷久彌芳。

2020-12-26

黨建引領 跨江融合開啟企地經濟發展新篇章

2020-12-26

為搶抓長三角一體化發展國家戰略機遇,助力一體化示范區發展,根據省國資委的統一部署,12月25日,受集團公司委派,公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠,公司黨委委員、農發南通分公司總經理丁榮根,公司黨委委員、農發南通分公司副總經理馬少先及相關部門人員一行應邀參加蘇州吳江區黨建引領省屬企業與吳江合作共建一體化示范區現場會。 會上37家省屬國有企業與吳江25個基層黨組織進行結對簽約。嚴忠代表公司黨委與吳江區汾湖高新區黨工委、桃源鎮黨委共同點亮黨組織結對共建墻,馬少先代表農發南通分公司與吳江區汾湖高新區、桃源鎮簽訂農業項目合作意向書。未來,蘇墾南通公司將與汾湖高新區、桃源鎮一起以黨建為媒、共燃“紅色引擎”,構建現代農業合作平臺,深入探索發展農業現代化有效途徑,開啟跨江融合企地經濟發展新篇章。

2020-12-25

志愿服務永遠在路上

2020-12-25

——蘇墾南通公司召開志愿服務年度總結專題會 近日,蘇墾南通公司在二樓會議室召開了志愿服務年度總結專題會。公司文明辦、莫文隋志愿服務大隊及各志愿分隊負責人參加會議,公司黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理朱忠惠出席。 會上,公司各志愿服務分隊分別匯報了各分隊年度志愿服務活動開展情況:理論宣傳志愿服務分隊開展“普及新思想”志愿服務活動;體育健康志愿服務分隊組織了“守護健康”志愿服務活動;文明風尚分隊開展“光盤行動”活動...... 公司文明辦匯報了各志愿分隊簽到率及志愿者之星后臺數據統計情況,并由工作人員發放《蘇墾南通公司志愿服務分隊活動效果打分表》,通過現場打分測評,公司理論宣傳、敬老愛老、體育健康三支志愿服務分隊榮獲優秀志愿服務分隊,張婷婷、朱小照、周曉鵬、趙忠華等七位同志被評為“志愿者之星”。 ? 朱忠惠作了總結講話,對公司志愿服務活動給予了充分肯定,指出開展志愿服務是文明創建的重要組成部分,是彰顯公司精神風采,踐行使命擔當的重要體現,也承載著蘇墾南通人愛心與責任心的人文情懷。希望公司志愿服務隊及志愿者要再接再厲,不斷延伸、規范,實現志愿服務常態化,同時注重精神鼓勵、淡化物質獎勵,突顯奉獻精神,不斷鞏固公司省級文明單位創建成果!

2020-12-24

蘇墾南通公司召開意識形態領域情況分析研判會

2020-12-24

12月24日下午,蘇墾南通公司組織召開2020年下半年意識形態領域情況分析研判會。公司意識形態工作領導小組成員參加會議。公司黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理朱忠惠主持會議。 朱忠惠總結了公司2020年意識形態工作:一是統籌推進,壓實工作責任。層層壓實意識形態工作責任制,堅守“主陣地”、種好“責任田”;二是擴大覆蓋,強化輿論引導。組織意識形態工作學習,豐富意識形態工作形式,做好網絡意識形態工作;三是緊盯重點,加強風險防范。做好新冠疫情期間思想引導,抓好宗教管理和信訪工作。 公司意識形態工作領導小組成員分別對各自工作中意識形態領域問題和風險點進行排查匯報,共排查出網絡群組管理、宣傳教育、信訪接待、檢查問責等共計30余條風險點,并逐個提出針對性的對策建議。 會上,大家還集中觀看了意識形態教育片《思想的力量——如何做好意識形態工作》。 公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠對公司今后意識形態工作提出三點意見:一是要忠誠擔當,切實把責任扛起來。各單位要切實把意識形態工作責任牢牢扛在肩上、抓在手里、落到實處;二是要堅守底線,切實把標準嚴起來。隨時做好與不良言論作斗爭的準備,在原則問題上敢于發聲,在思想交鋒中敢于亮劍;三是要率先垂范,切實把陣地管起來。堅持壯大主流思想輿論,完善陣地管理相關制度,將意識形態工作與日常工作同部署、同推進、同落實。 公司領導班子成員丁榮根、馬少先、孫健、王信成參加會議。

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