蘇墾南通公司喜獲“江蘇省文明單位”稱號
發布時間：
2019-12-12
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12月7日，江蘇省精神文明建設指導委員會發文表彰2016—2018年度江蘇省文明行業、文明單位、文明校園，蘇墾南通公司以優異成績首次獲得省級文明單位，并獲得考評部門的高度認可。
近年來，蘇墾南通公司在省農墾集團公司黨委和南通市、開發區文明辦的正確領導下，以打造一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員、人人參與、以人為本，精心組織開展了扎實有效的創建活動，有力地推進公司文明建設的協調發展，全面提升了職工隊伍的文明素質和單位對外的文明形象。
加強組織建設，完善創建保障體系。蘇墾南通公司嚴格按照省級文明單位測評體系推進文明創建，注重長效機制建設，強化組織機構和任務落實，為創建省級文明單位奠定了堅實的基礎。
加強黨建建設，保障創建正確方向。黨是領導一切的，精神文明建設工作，離不開黨的領導。公司始終抓住黨建這個根本，緊密聯系公司改革、發展、穩定，深入持久地學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養，促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，全面提高公司的整體素質，把抓好黨建作為精神文明建設的重要推動力。
加強載體建設，豐富文明創建內涵。一是定期舉辦“道德講堂”，引導干部職工崇德尚善，見賢思齊，特別是讓勞模、優秀黨員走上講臺現身說法，以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業文化理念真正深入人心，使企業文化內化于員工之心;二是組建志愿服務隊，公司100%的員工注冊成為了江海志愿者，并定期參加公司組織的義務獻血、慰問敬老院、捐衣捐物等各類志愿活動。三是編印出版企業文化“三大本”，收集公司成立5年來各類論文28篇、征文120篇、活動圖片300余幅，匯編出版《行與思》《征文集》《足跡》，全面反映總結了企業公司化改制以來在經濟發展建設和企業文化建設方面取得的實踐和管理成果;四是開展豐富多彩的活動，積極參加集團和地方政府的各類特色文體活動，踐行國有企業社會責任，成立“情暖江?！睂ｍ棿壬苹?，每年向開發區慈善會捐贈50萬元，積極組織開展“慈善一日捐”活動。
精神文明建設只有起點，沒有終點。乘著黨的十九大、十九屆四中全會的東風，蘇墾南通公司全體干部職工將以更加飽滿的工作熱情，更加昂揚向上的精神狀態，不忘初心，團結奮進，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為抓手，抓文明、建隊伍，抓素質、創一流，譜寫新時代蘇墾南通公司文明發展的新篇章!
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