蘇墾南通公司召開意識形態領域情況分析研判會
發布時間：
2019-12-20
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為切實加強和改進意識形態工作，推進意識形態工作責任制的有效落實，12月20日，蘇墾南通公司組織召開2019年下半年意識形態領域情況分析研判會。公司意識形態工作領導小組成員參加會議。公司領導薛忠、王信成出席會議。
會上，大家一起學習了《光明日報》近期刊登的文章——《做好意識形態工作既要有斗爭意識，又要有斗爭藝術》，深刻領會意識形態領域斗爭的艱巨性和復雜性，認識到做好意識形態領域工作，既要有敢于斗爭的魄力和勇氣，又要有善于斗爭的藝術和能力。
與會人員分別對各自單位和所負責領域的意識形態工作進行匯報交流，認真查擺問題和風險點，共排查出社情民意、宣傳教育、信訪工作、網絡輿論等方面，共計20余條風險點，并逐個提出了針對性的對策建議。
會議決定建立公司社情民意通報制度，定期收集整理社情民意，匯總研判，統一口徑，妥善處置，及時疏導民意，防止問題積壓。
公司黨委副書記，工會主席，南通農場公司總經理薛忠就做好新形勢下公司意識形態工作提出4點要求：一是加強學習，提高素養;二是認清形勢，堅定信念;三是壓實責任，強化監督;四是主動作為，占領高地。
會后，大家還通過公司意識形態工作群觀看了電視專題片《居安思危?蘇共亡黨的歷史教訓第8集——蘇共對西方世界西化、分化路線的應對》。
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