蘇墾南通公司召開工會委員會擴大會議

發布時間：

2022-09-16

作者：

宗明

9月8日上午，蘇墾南通公司召開工會委員會擴大會議，對2022年的工會工作進行專題研討，總結分析上半年工作，部署落實年前各項事宜。公司工會委員，各基層工會委員、兩委委員和工會財務參加會議，公司黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理馬少先到會并講話，工會副主席宗明主持。

會議落實第一議題制，首先學習了《習近平談治國理政》第四卷中的兩篇文章——《共產黨就是給人民辦事的》和《毫不動搖堅持、與時俱進完善人民代表大會制度》。

會議下發了農墾集團工會近日印發的《工會工作制度選編》，選編共分為9個部分，共59個制度。會議要求大家要遵循制度，敬畏制度，在工作實踐中學習制度，用學習的制度對照開展的工作，使各項工作進一步規范化。

會上，各基層工會、女工委、經審委、工會財務分別匯報了2022年至目前以來工作的開展情況。工會辦公室匯報了今年以來公司工會重點工作開展情況、集團公司黨建巡察對公司工會方面提出問題的整改落實情況、產業工人隊伍建設改革要點落實的整體情況、勞動及技能競賽推進等情況。總結分析了目前公司工會工作面臨的新情況、新局面與新挑戰，部署了年前工作任務。

馬少先作總結發言，要求工會工作要在公司黨委的集中統一領導下持續發揮好橋梁紐帶作用，起到穩隊伍、促和諧作用，堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯系，強化服務意識、提高業務能力，把公司工會建設得更加充滿活力、更加堅強有力，成為深受職工群眾信賴的學習型、服務型、創新型“職工之家”。

馬少先強調，電力公司工會要繼續做好兩改后續的職工思想穩定工作，積極開展好勞動與技能競賽；機關工會要推進2021年勞動技能競賽中“五小”優秀項目推廣及2022年的征集；企業聯合工會要側重協助高質量發展上動腦筋想辦法，爭取經濟效益與社會效益雙提升；女工委要對2023年康乃馨服務站的創建工作早準備早安排；經審委要依照法律法規，持續履行好內部審計職權，當好內部防火墻；工會財務要學好用好執行好2022年元月起執行的《工會會計制度》；工會辦公室要對公司工會全年工作全局進展認真統籌督促落實。