蘇墾南通公司分析研判意識形態領域風險點
發布時間：
2019-08-01
作者：
8月1日，蘇墾南通公司召開意識形態工作分析研判會，總結上半年意識形態工作，排查各單位意識形態領域存在的風險點，進一步做深、做細、做實意識形態工作。公司意識形態工作領導小組全體成員參加會議，公司黨委書記，意識形態工作領導小組組長嚴忠主持會議。
公司黨委副書記，意識形態工作領導小組副組長薛忠總結了公司2019年上半年意識形態工作：一是一以貫之加強組織領導。強化組織領導，完善規章制度，嚴格責任考核;二是雙管齊下占領思想高地。強化理論武裝，注重道德教育，加強陣地建設，嚴格隊伍管理;三是三個重點提升工作質效。抓企業文化建設，抓和諧建設，抓文明創建。
公司意識形態領導小組成員分別對各自工作中意識形態領域問題和風險點進行排查匯報，共排查出自主學習、信訪接待、思想教育、群組管理、征地拆遷等共計20余條風險點，并逐個提出了針對性的對策建議。
會上，大家還集中觀看了電視專題片《居安思危?蘇共亡黨的歷史教訓第三集——蘇共的意識形態工作》。專題片展示了蘇共喪失意識形態工作領導權后，如何一步步走向了崩潰的邊緣，發人深省。
嚴忠指出，意識形態工作至關重要，任何時候不能有絲毫松懈，目前公司意識形態工作整體平穩，有序可控，呈現健康向上、平穩向好的態勢，今后要進一步抓好新形勢下公司的意識形態工作：一要加強理論學習，提高思想認識;二要完善監督考核，強化擔當精神;三要凝聚隊伍合力，提升工作能力。
通過分析研判和學習交流，大家深刻認識到意識形態工作的重要性，紛紛表示要更加深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，不斷補充理想信念精神之“鈣”，筑強信念之基，進一步做好新形勢下的意識形態工作。
更多資訊
