南通公司抓好“關鍵少數”，開展中層述法

發布時間：

2024-01-22

作者：

邱慧婷

“聚焦合規管理，突出一個“實”字。我部室嚴格按照“三重一大”借款審批流程和法律審核相關規定，完成對寶騰公司最高額度600萬元借款及抵押合同的簽訂。”

“履行法審程序，修訂完善《員工晉升管理辦法》《參股企業派駐人員管理暫行辦法》、出臺《高質量發展專項獎勵實施辦法（試行）》。”

近日，在南通公司召開的中層干部述職述廉工作會議上，各單位各部門負責人的“法考”也在進行中，中層干部在述職述廉的同時，一并匯報法治合規工作開展情況，切實履行合規管理職責。

領導干部作為“關鍵少數”，在全面依法治國、依法治企中發揮著關鍵作用。近年來，南通公司充分發揮領導干部這個“關鍵少數”的示范帶動作用，把深入學習習近平法治思想、強化合規經營理念作為黨委理論學習中心組集體學習、管理人員集中培訓的重要內容，通過宣傳培訓構建法治視野，培養法治文化和合規價值觀，為服務高質量發展提供有力法治保障。